Encaminado el pago de los francos adeudados a Enfermería, la Paritaria Sectorial de Salud comenzó a analizar la normativa para abonar la prolongación de jornada, con lo cual no se generarán más francos. La Secretaria Adjunta del Sindicato, Carina Domínguez, advirtió que esta medida “va a dejar en evidencia el problema más grande que tienen los hospitales: el déficit de enfermeros” y pidió empezar a solucionar este tema. Agentes sanitarios, carrera asistencial y central de camilleros fueron algunos de los puntos que también se evaluaron en el encuentro.
Representantes del Ministerio de Salud presentaron este miércoles un borrador de la normativa que establece la metodología para el pago de la prolongación de jornada al personal de Enfermería. Esta propuesta será evaluada por los sindicatos, que quedaron comprometidos a hacer una devolución con sus posturas.
Si bien la Secretaria Adjunta de UPCN destacó esta medida porque los enfermeros recibirán una compensación económica por las horas trabajadas en exceso de la jornada laboral, advirtió que “va a quedar en evidencia el problema más importante que tienen los hospitales, sobre todo los más importantes, que es el déficit de enfermeros”.
“Los trabajadores van a recargarse para cubrir las guardias, y van a tener unos pesos más en el bolsillo. Pero terminarán más cansados porque en realidad lo que faltan son enfermeros”, advirtió Domínguez.
“Hemos dado un paso enorme, porque antes los hacían trabajar gratis y nos les devolvían los francos. Pero ahora surge otra discusión, que es qué pasa con los planteles de enfermería”, expuso al respecto.
Pago de francos
Durante la reunión de la Paritaria Sectorial de Salud que se realizó este miércoles en la Secretaría de Trabajo, sel Gobierno confirmó que el pago de los francos correspondientes al decreto 2656 se acreditará este jueves, desagregado en dos códigos --7080 y 7080-R-- para que si tienen impacto por el Impuesto a las Ganancias, sea menor.
Anunció además que se avanza en el próximo decreto para el pago de otros 11.000 francos, que abarca a 23 hospitales e involucra a 933 agentes. Posteriormente la tarea continuará con un tercer y último expediente.
“Este logro es muy significativo para trabajadores de enfermería”, remarcó la Domínguez respecto a este primer pago. “A pesar de las discusiones que tuvimos y desencuentros con el Ministro de Salud, al final la paritaria siempre beneficia a los trabajadores. Valoramos la decisión política del Gobernador”, resaltó.
En ese orden, pidió “revalorizar la paritaria, porque fue la que dio la solución final al expediente para que se pueda avanzar”. En ese sentido, instó “a todo el gobierno y en particular al Ministerio de Salud, para reafirmar la metodología de la paritaria, con mas diálogo, instancias previas de corrección y otros tipos de dinámicas que nos permita llegar a esta mesa sin reproches”.
Revisión de algunos casos
Respecto a las primeras impresiones tras la emisión del decreto 2656, Domínguez planteó que el Sindicato ya recibió "reclamos de compañeros que nos dicen que firmaron por un número de francos y en la planilla se encontraron con otro".
Apuntó también que podrían evitarse próximos reclamos si el Gobierno intercambiara información con el Sindicato antes de que se emitan los decretos.
La dirigente gremial solicitó “tener intervención sobre la resolución antes de que salga”. En la misma sintonía, reiteró el pedido para los temas que se discuten en esta paritaria no se difundan como un anuncio. “Más allá de que sean decisiones del ministerio, los discutimos en en esta mesa cuya característica es la paridad. Queremos que se respete el espíritu de la paritaria”, subrayó.
Agentes sanitarios
En relación a los agentes sanitarios, la dirigente gremial dejó expresamente asentada la necesidad de replantear las condiciones laborales de estos compañeros, y trabajar en una propuesta de carácter técnico para plantear en la paritaria salarial, que permita corregir el achatamiento del escalafón.
Otros temas
En la reunión paritaria se abordó también la creación de una central de camilleros y unidad de traslados en el hospital San Martín, que el Sindicato considera debe instrumentarse en forma urgente. El Ministerio de Salud se comprometió a presentar una propuesta concreta el viernes 1° de noviembre, por lo tanto se resolvió fijar el próximo encuentro en esa fecha.
En relación a la carrera asistencial sanitaria, se informó de la decisión ministerial de no realizar concursos nuevos hasta tanto se concluyan los que están en desarrollo.
Otro punto que se abordó es la elaboración de protocolo de actuación ante casos de violencia laboral, cuyo avance quedó pendiente.
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